同社は、Win-Winの概念を哲学、真実を追求し、実用的で、人を重視する経営理念としてとらえています。製品構造の高度化を推進し、多様なブランドマネジメントを実現します。同社には強力な専門的および技術的チームがあり、大学の学位以上の45人の人員、24人のR&D人員、および学士号と中級の肩書きを持つR&D人員の79%がいます。同社は現在199人の従業員を擁し、年間5人以上のプロジェクト研究開発能力を持っています。創業以来、優​​秀な人材の紹介と育成を重視しており、これまでのところ、先駆的かつ革新的で、ビジネスに長け、業界の発展に精通した経営陣を結成してきました。経験豊富なシニアエンジニアだけでなく、会社で訓練を受けた、または大学から採用されたカウンターパートを持つ若い技術者もいます。老若男女が互いに結合し、互いに補完し合い、才能を最大限に活用し、彼らの役割を十分に発揮してください。

過去3年間の研究開発において、同社は研究開発に1,235万元を費やし、国内で高度な試験装置やその他の試験装置を購入し、特別な研究開発チームを設立しました。近年、当社は独自に開発し、7件の発明、24件の実用新案、4件の発明特許を含む31件の特許を取得しています。新製品の開発において、同社は近年20以上の新製品を開発しており、そのうち6つは寧波市レベルの新製品として評価されています。また、東シナ科学技術大学、合肥総合機械電気製品検査研究所、杭州計量研究所と協力して、核安全ガスケット技術の研究と金属ガスケットの改良に関する技術協力を行っています。生産設備技術。

Hengli Sealingは設立以来、「月が昇り、業界を安定させる」という企業理念を堅持し、独自のイノベーションを会社の存続と発展のライフラインとしてとらえ、シーリング分野のハイエンド市場に焦点を当ててきました。ハイエンドに立ち、ハイエンドを開発し、ハイエンド製品を採用します。科学技術、専門技術力、人材と材料リソースを集中して、世界のハイエンド分野で静的シーリング製品を作成します。